4月18日下午，学校在教育教学综合楼102报告厅召开中层领导班子及领导干部任期测评暨换届动员大会，全体在家校领导、二三级教授、中层干部、“两代表一委员”、民主党派基层组织负责人参加会议。校党委书记汪伟主持会议并作动员讲话。
汪伟指出，中层干部是学校高质量发展的中坚力量，事关学校事业长远发展，事关立德树人根本任务贯彻落实。干部任期考核与领导班子换届工作必须坚持和加强党的全面领导，聚焦干部推进高水平工程大学建设的能力和水平，加强干部队伍建设长远谋划，以正确选人用人导向引领干事创业导向，力争通过本次换届，树立新气象、开创新局面、实现新作为。
汪伟对做好本次换届工作提出五点要求：一是要坚持党的领导，确保正确方向。学校党委将坚持政治标准，把党的领导贯穿于换届工作全过程、各方面。各二级党组织和基层党支部要配合学校党委做好换届工作，确保思想平稳、工作平稳。二是要坚持用人导向，确保选贤任能。学校党委坚持事业至上的选人用人导向，旗帜鲜明提出“三用三不用”，用着眼全局的人不用眼界窄的人，用处事公道的人不用私心重的人，用克难攻坚的人不用肩膀溜的人，切实把愿干事、能干事、干成事的人推荐出来、用起来。三是要坚持民主集中，确保公平公正。参与换届的每一位同志，都要正确行使民主权利。做到“三个正确对待”。正确对待组织、相信组织、相信学校党委，服从学校党委统一领导和调度；正确对待他人，客观公正评价他人，多看他人的优点和长处；正确对待自己，多思考具备胜任岗位的素质和能力。四是要坚持依法依规、确保平稳有序。党内有关法规和制度是换届工作的基本依据，方案是换届工作的具体依据。要严格组织工作程序，在具体实施中可以对遇到的具体问题作出回应和答复。五是要坚持严明纪律，确保风清气正。全体干部要严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守干部人事纪律和换届工作规定，坚决落实“十个严禁”要求，要把这次换届同党纪学习教育活动有机结合起来，把换届作为接受党内政治检验的有效手段。
汪伟强调，学校党委对换届工作高度重视也极其慎重，全体干部要站在讲政治、顾大局的高度，从学校事业发展大局和全局出发，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，以强烈的事业心和责任感一如既往地干好本职工作，做到换届期间思想不乱、工作不断，确保换届工作风清气正、圆满完成。
校党委常委、副校长、组织部部长马小龙代表学校党委，从指导思想、基本原则、机构设置及岗位职数、工作步骤四个方面，对换届工作方案进行了深度解读，并对本次换届优化干部队伍结构、实行轮岗交流、干部退出机制及中层领导干部任期测评规则予以说明。
（审稿人：史红杰）
